Capacitacion del Personal y Actualizacion del Equipo de un Centro de Computo.

Objetivo: Conocer la importancia de la capitación del personal de un centro de computo asi como la actualizacion de equipo nesesaria para un óptimo funcionamiento.

Los paso a desglosar acerca del tema son los siguientes:

1. Concepto
2. Objetivo
3. Procedimiento
4. Resultado

• Capitación: Es un proceso de actualizacion constante, con la finalidad de dominar una seria de tecnicas, proseso y herramientas para un mejor desempeño laboral.

La capitación del personal es un proceso educativo a corto plazo, aplicado de manera sistematica y organizada, mediante el cual las personas obtienen conocimientos, actitudes y habilidades.

• Objetivo: Contar con personal preparado y calificado en el desarrollo de tareas especificas.

Proporcionar oportunidades para el continuo desarrollo personal, no sólo en sus cargos actuales
sino también para otras funciones para las cuales el colaborador puede ser considerado.
Cambiar la actitud de los colaboradores, con varias finalidades, entre las cuales están crear un
clima más propicio y armoniosos entre los colaboradores, aumentar su motivación y hacerlos
más receptivos a las técnicas de supervision y gerencia.

• Procedimiento: Fuera del horario de trabajo, dentro del horario de trabajo.

Algunos de los prosedimientos de capacitacion son los siguientes:

Transmisión de informaciones.

Desarrollo de habilidades.

Desarrollo o modificación de actitudes.

Desarrollo de conceptos.

• Resultado: Eficiencia, calidad, servicio, excelencia.

La capacitación hará que el colaborador sea más competente y hábil. Generalmente, es más costoso contratar y capacitar nuevo personal, aun cuando éste tenga los requisitos para la nueva posición,
que desarrollar las habilidades del personal existente. Además, al utilizar y desarrollar las habilidades del
colaborador, la organización entera se vuelve más fuerte, productiva y rentable.

Conclusiones: Pues este tema me ayudo a conocer mas a fondo la importancia de la capacitacion del personal, y sus paso que se deben seguir, asi como los resultados que arroja al tener un personal bien capacitado en lo que hace, para que asi la empresa siga hacia arriba.